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Charte
Déontologique
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Cette charte de déontologie a pour but de définir
les droits et les devoirs des consultants d'Actissima
soucieux d'exercer leur métier en conformité
avec une éthique professionnelle commune.
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Article
1
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Les travaux effectués par le consultant
imposent le respect des valeurs morales et professionnelles. Le
consultant doit sauvegarder en toute circonstance son indépendance,
sa probité et son sens de l'humain. Il ne doit être
influencé par aucun préjugé en ce qui concerne
toute question de sexe, de race, de politique, de classe sociale
et de religion.
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Article
2
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Le consultant ne peut appartenir à une organisation
listée dans le rapport parlementaire Guyard n°1687
sur les mouvements sectaires ou exercer une activité ayant
trait à l'occultisme ou à la divination.
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Article
3
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Dans toutes missions, le consultant garde tact
et discrétion. Dans les travaux de sélection professionnelle,
il évite d'aborder les aspects de la personnalité
qui ne sont pas en rapport avec les critères du poste à
pourvoir. Son langage doit rester clair, prudent, non ambigu.
Il doit être, dans ses travaux, tout à fait impartial
et refuser toute analyse de complaisance.
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Article
4
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Le consultant s'abstiendra d'émettre des
diagnostics en des domaines réservés au corps médical.
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Article
5
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Le consultant s'engage à ne pas utiliser,
dans le but de nuire à autrui, les documents et les informations
qu'il détient. Etant seul juge de la valeur des documents
ou des informations qu'on lui soumet, il peut refuser d'effectuer
une mission lui semblant contraire à la présente
charte.
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Article
6
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Le consultant doit respecter le secret professionnel
qui doit être gardé tant verbalement que dans la
diffusion des documents.
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Article
7
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Le consultant ne peut citer ses clients qu'avec
leur accord. Il ne peut communiquer ou publier des textes, ou
leur analyse, qu'avec l'assentiment de l'intéressé
ou du possesseur du document.
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