Actissima regroupe les trois univers des Ressources Humaines, du Management et du Théâtre professionnel.
L'équipe est constituée de consultants et de psychologues ayant exercés pendant plusieurs années des fonctions d'encadrement, de direction commerciale ou de GRH. Ils ont en commun leurs expériences dans le transfert de savoir et dans les techniques du théâtre.

Avant de rejoindre Actissima, les consultants ont acquis une expérience professionnelle en travaillant avec les plus grands groupes :

Une étude de Harvard Institute réalisée auprès de 738 managers de grandes entreprises montre que plus on monte dans la hiérarchie et plus l'importance de la compétence relationnelle s'accroît alors que le QI reste étonnement stable. Elle montre également que sur 181 profils de postes, les deux tiers concernent des compétences relationnelles.

Aujourd'hui les entreprises ont pris conscience que pour survivre au chaos du changement, elles doivent cultiver leur capital émotionnel. Les leaders doivent créer un climat motivant favorable aux innovations, à la performance et aux relations chaleureuses avec leurs clients.

Tout en transférant aux entreprises des outils classiques de management par une approche comportementaliste, Actissima met particulièrement l'accent sur le développement des compétences relationnelles.

Notre contribution Nous  améliorons les performances de l'entreprise en améliorant les  fonctionnements personnels   et   interpersonnels   des hommes et des femmes qui  la constituent

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